Wir tragen Gemeinschaft nicht nur im Namen – als gemeinnütziges Krankenhaus leben wir sie auch. Deshalb arbeiten wir nicht profitorientiert und investieren lieber in Dinge, die Patienten und Mitarbeitenden zu Gute kommen. Ein Beispiel unter vielen: unser Fonds für in Not geratene Kollegen.
Wir haben in den berühmten Elfenbeinturm geguckt. Und festgestellt: Es sitzen auch nur Menschen drin. Darum haben wir die Türme bei uns abgebaut. Und setzen auf Know-how, statt auf Titel. In Havelhöhe beraten sich Ärzte, Psychologen, Therapeuten und Pflegende auf Augenhöhe – ob bei der Visite oder bei gemeinsamen Therapiekonferenzen. Denn im Mittelpunkt stehen bei uns keine Egos sondern unsere Patienten.
Gemeinsam wollen wir unseren Patienten die bestmögliche Behandlung und Betreuung bieten. Mit erstklassiger Ausstattung, mit Herzblut bei der Sache, mit viel Sinn und genauso viel Verstand. Darum sind wir wählerisch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, großzügig mit unseren Fort- und Weiterbildungen und stolz auf die Qualität unserer Arbeit.
Wir entwickeln nicht nur uns stetig weiter, sondern unser gesamtes Unternehmen. Wir wissen, dass wir gemeinsam nur mehr erreichen, wenn wir auch „Wir“ bedeutet. Von der Verwaltung über den Pflegedienst bis zur Geschäftsleitung – in unseren Vollversammlungen stimmen wir gleichberechtigt über die Zukunft des Krankenhauses ab: Worin wollen wir investieren? Brauchen wir neue Stellen? Können wir im Home Office arbeiten?
Und für all die Entscheidungen dazwischen sitzen in unseren Führungsgremien Vertreterinnen und Vertreter aller Berufsgruppen, organisieren wir uns monatlich in Verantwortungskreisen und treffen unsere Entscheidungen vollkommen unabhängig von Aktionärsinteressen.
Zugegeben, intensiver Austausch und gleichberechtigte Abstimmungen brauchen Zeit. Und vielleicht unterscheidet uns das ganz besonders von anderen Krankenhäusern: Wir haben den Mut, sie uns zu nehmen.
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„Ich habe mir hier meinen Traumjob geschaffen. Wenn ich Ideen habe, habe ich durch unsere Struktur der Selbstverwaltung die Möglichkeit, sie gemeinsam auch zeitnah umzusetzen.“
Beate Turczynski, stv. Pflegedienstleitung, Mitglied der Krankenhausleitung
Ganz klar: Wir diagnostizieren, operieren und therapieren. Dabei vertrauen wir nicht nur unseren hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen, sondern auch ILA, Evita und Prisma. Wir arbeiten evidenzbasiert und auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. Aber eben auch: mit Menschen. Mit Individuen, in denen wir mehr sehen als die Summe ihrer Krankheitssymptome. Wir sehen persönliche Lebenssituationen, Einstellungen und Bedürfnisse. Und in diesen einen entscheidenden Einfluss auf den Heilungsprozess.
Darum schauen wir über den Tellerrand der konventionell orientierten Diagnostik und Behandlung. Und auf das Selbstheilungspotenzial unserer Patientinnen und Patienten. Mit Körper-, Bewegungs- und Kunsttherapien sowie Ernährungsberatung und pflegerischen Anwendungen aktivieren und stärken wir ihre körpereigenen Ressourcen. Wir entscheiden nicht über unsere Patientinnen und Patienten. Wir entscheiden mit ihnen. Wir hören zu und nehmen uns Zeit. Wir lassen sie nicht allein mit ihrer Krankheit, sondern helfen ihnen, sich mir ihr auseinanderzusetzen. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, die über die Grenzen des Klinikaufenthaltes hinausgehen. Wir balancieren Körper, Seele und Geist aus.
Wir sind kein Gegenentwurf zur Schulmedizin. Wir denken sie nur weiter. Wir stellen den Menschen in den Fokus und richten unsere Behandlung individuell auf ihn aus. Wir nutzen das ganze Spektrum der Medizin, um Leiden nachhaltig zu lindern. Auf den Punkt gebracht: Wir helfen zu heilen.
SchließenStatt einer aufwändigen Bewerbung per Post, bewerben Sie sich in nur wenigen Schritten online. Wir melden uns zeitnah zurück und beantworten alle Fragen.
